Contestation d'un licenciement fondé sur l'état du salarié et demande d'indemnisation
Après avoir été licencié par votre employeur, vous constatez que le motif fondant votre départ forcé prête à contestation. Soucieux de convenir d'une solution amiable sans passer devant le juge, vous pouvez adresser un courrier de contestation à votre employeur et solliciter la résolution de ce litige de manière extrajudiciaire.